宝鸡市统计局政府信息公开社会评议制度

为了进一步推进我局信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律、法规，结合我局实际，制定本制度。

第一条政务信息公开社会评议工作在局信息公开小组领导下，由局各科室、队、中心按照职责分工组织实施。

第二条社会评议方式可采取公众评议、特邀评议相结合的方式定期进行。公众评议可以委托媒体、网站或有关单位组织进行民意调查；特邀评议可以组织和邀请相关部门人员、人大代表、政协委员、群众代表、有关专家进行。

第三条社会评议的主要内容：（一）组织领导情况。是否明确政务信息公开主管科室，是否有领导主管、有专人负责。（二）有关制度贯彻落实情况。政务信息公开工作和依申请公开政府信息工作的落实情况；是否坚持保密审查，主动公开和依申请公开等制度；是否按时编制、公布年度工作报告等。（三）公开的内容情况。内容是否真实、完整、准确，是否按照《条例》规定，遵循公正、公平、便民原则，真实、全面、及时、准确地公开政府信息。（四）公开的方式和程序情况。是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否在规定期限内答复申请人的政务信息公开申请；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故。（五）公开的效果情况。政务信息公开工作是否得到社会和群众的认可，保证群众的知情权、参与权和监督权；公开效果是否明显。

第四条评议方式：（一）问卷评议。根据评议内容和群众反映的热点问题，设计问卷调查表，向社会各界发放或在网上公布，供群众评议。（二）代表评议。邀请人大代表、政协委员、行风监督员和群众代表等进行专题评议。（三）监督评议。设立投诉举报电话，召开群众座谈会，设立群众意见箱等，接受群众监督评议。（四）网络评议。在门户网站开设评议专栏让群众发表意见或建议，给予评议。

第五条社会评议的主要程序包括：（一）组织准备与宣传发动。建立工作机构，制定实施方案，确定评议对象、内容和程序，选聘评议代表，培训评议人员，广泛宣传发动。（二）收集意见、建议。评议代表采取走访、座谈等形式，收集群众的意见和建议，调查被评科室、队、中心在政务信息公开工作方面存在的问题和不足。（三）召开评议大会。评议代表与被评科室、队、中心负责人、相关领导进行“面对面”或“背靠背”的评议，全面客观地评议被评科室、队、中心的政务信息公开情况，重点评议存在的问题。（四）广泛开展民主测评。研究制定科学的评价体系，通过区分不同类别评议对象，综合问卷测评和代表评议等多种考核指标，得出最终的评价结果。（五）作出恰当处理。根据评议结果，对有关科室、下属单位存在的问题作出恰当的处理，并督促落实到位。

第六条评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。在评议中被评为“优秀”等次的，由局政务公开领导小组提请对所在科室、队、中心进行通报表扬；被评为“不满意”等次的，对所在科室、下属单位予以通报批评。

第七条对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向局政务公开领导小组办公室及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改。