为了全力搞好今年5月份的劳动力抽样调查工作，4月23日，宝鸡市统计局召开了有县区分管劳动力抽样调查工作的局长和业务人员参加的全市劳动力抽样调查工作会议，总统计师冯军利强调指出，全市劳动力抽样调查工作一定要做到“八个到位”。
一要认识到位。劳动力调查是准确反映劳动力资源，加强就业服务、科学指导就业与再就业工作，制定和完善就业政策的重要依据，充分的就业也是社会稳定发展的重要标志。2011年，宝鸡市常住人口已经达到372.72万人，其中劳动力人口为160.42万人，如何开发利用好这些劳动力资源，对于宝鸡市“打造关天副中心，建设和谐新宝鸡”，实现“六个走在前列”，具有非常重要的意义。
二要培训到位。本次调查的调查员一定要全部培训，各县区要组织好培训工作，使调查人员了解调查的意图和指标含义，确保调查员的培训率达到100%；
三要入户到位。现场调查工作事关调查数据质量和调查工作的成败。要采取切实措施，严格按照调查方案、工作细则、工作流程的要求，一丝不苟地进行。调查员要登门入户，访问每一户家庭，登记好每一个指标，确保入户率在100%。
四要审核到位。各县区要严格按照调查方案和表式，指导调查人员如实填报调查表，调查中发现的问题，现场解决，把报表上的问题消灭在调查阶段。
五要领导到位。当前，经济发展、招商引资、“三问三解”、“六扫除六确立”教育等各项工作任务繁重，牵扯各县区统计部门大量的精力，各县区要处理好中心工作和统计工作的关系，加强对劳动力抽样调查工作的领导，主要领导同志是第一责任人，一定要亲自过问、亲自安排，分管的领导同志一定要尽职尽责，组织好此项工作。
六要人员到位。各县区要精心选配素质高、能力强、业务过硬的同志担当调查员，调查员要高度负责，继续发扬我们统计人员不畏艰苦、能打能拼的精神，一丝不苟地做好调查工作。县区统计局要加强对调查人员在调查方法、调查技巧方面的培训，加强对各镇街抽中点的检查指导，争取在短时间内取得好的成效。
七要配合到位。各县区要认真组织好劳动力抽样调查工作，加强与市统计局联系和沟通，通力协作、密切配合，形成合力，共同推进工作。市统计局社会科要统筹协调，根据时间要求，合理安排工作进度，注意工作细节和衔接，全面调配，确保此项工作按时按质完成。
八要保障到位。调查用具省统计局统一配发，先期的工作经费由各县区统计局负担，要从人力、物力、财力上给予保障，不得耽误调查工作的开展。
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