陇县局以创新统计服务方式，培养综合性专业统计工作队伍为目标，根据统计调查专业设置情况，注重综合业务知识学习，注重后续工作队伍培养，注重抱团工作优势的发挥，力求打造一支综合型专业统计工作队伍。
一是注重综合业务知识学习。将统计专业知识作为全局人员学习的重点，每周组织一次各门类专业知识培训，要求全体工作人员在重点学习自己分管专业业务知识的同时，要对统计调查设置的各专业门类业务知识进行系统学习，了解每一专业门类的调查范围、调查方法、统计数据处理流程，在对外提供统计咨询服务时能准确反映各专业门类的实际情况。在学习专业知识的同时，注重统计分析撰写技巧的培训，由分管领导牵头，各专业股长负责，手把手指导每一位工作人员撰写统计信息与分析，对统计分析的格式要求、写作技巧一对一指导，有效提高每位专业工作人员统计分析撰写能力，以促进全员综合能力的提升。
二是注重后续工作队伍的培养。为了确保专业工作队伍的稳定发展，根据专业股室设置，建立后备工作队伍培养机制。由专业骨干带头，后备力量逐步渗透，同步跟进培养，相互替补站位。为各专业确定一定的后备工作人员，既要做好自己分管专业工作，又参与其他专业调查，有事相互替补，确保每一岗位都不空缺，不断档，每一专业都有2人同时工作，发挥骨干的帮代作用，调动年轻人的积极性。既保留了骨干熟悉各专业工作的优势，又能发挥后备力量随时辅助替补的作用，始终保持专业工作队伍的旺盛活力和过硬业务技能。
三是注重抱团工作优势的发挥。中心工作，由局办公室组织，全体人员共同参与，集体作战，抱团工作；专业调查由各股室负责，股室全体人员全程参与，相互配合，完成现场调查、数据处理、汇总分析一系列调查工作。在完成调查工作的过程中，能及时发现工作中的漏洞，相互提醒，相互学习，提高调查工作质量。鼓励多人合作，开展统计调查，撰写调查报告，集思广益，提高调查报告质量。工作任务股室共同负责，有问题股室共同解决。在统计咨询服务、岗位替补、统计专业队伍建设中发挥抱团作战的优势，既强化了各专业股室对外统计服务的综合应变能力，又在工作中培养全体工作人员团体协作意识，在工作中形成合力，促进整体服务水平的提升。
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