以“明修栈道，暗度陈仓”而名扬天下的宝鸡市，是全国65个开展月度劳动力调查的大城市之一。2012年10月份，在接到国家核实村级劳动力调查样本的通知的时候，宝鸡市统计局也为开展调查的保障工作进行了全方位思考，主要是“人从哪里来？钱从哪里出？物该配什么？”局党组书记、局长张宁指出，调查失业率是国家衡量宏观经济社会发展的重要指标之一，没人、没钱、没物，局党组会牵这个“牛鼻子”，你们主要安排好工作，确保调查在全市如期开展。
调查队伍  这样锻炼
　　有一支好的队伍，是做好劳动力调查工作的关键和前提。在抓队伍建设上，主要围绕加强感情联络、用心研究规律、强化业务培训三个方面，采取“以会代训”、QQ群、讨论组等形式，经常性加强联络沟通，调动调查员和工作人员的积极性。通过入户调查工作中发现的具体“人”的问题的讨论，掌握失业人员的特点、要件、规律；运用人员迁移流动的特点，掌握哪些人应该登计、哪些人不该登记的方法；研究从业类型，判断是否经济活动人口等等，使调查人员受到了较好的锻炼。针对调查员和工作人员流动快、新人多的特点，连续三年定期举办月度劳动力调查培训班，邀请省统计局专业人员系统性讲解业务。坚持问题导向，组织县区月度劳动力调查工作人员到市统计局上门讨教，一对一“问诊抓药”。市局选派负责月度劳动力调查的人员到省局跟班学习，做到学用结合、学以致用。目前，一支勇于担当，能干事，会干事，干成事的月度劳动力调查队伍正无怨无悔的坚持奋斗在宝鸡的月度劳动力调查事业中。
调查经费  这样收支
　　月度劳动力调查启动之时，从国家到省上，都说有经费补助，既没说多少，也没说啥时候拨付。宝鸡市局立足市情，不等不靠，及时向市政府做了汇报，时任宝鸡市人民政府市长的上官吉庆明确指示，月度劳动力调查经费按市县区每月每户各承担20元写入即将出台的宝鸡市政府《关于加强统计工作的意见》。国家规定，全国65个大城市月度劳动力调查必须从2013年4月份启动。同年的4月23日，宝鸡市人民政府出台的《关于加强统计工作的意见》中规定：“从2013年开始，全市城乡居民收入调查、劳动力抽样调查、贫困监测、果业监测等样本户记账补贴，每户每月提高到40元，市财政和县财政各承担20元。记账补贴必须专款专用，逐月发放到每一记账户。”从根本上解决了宝鸡市月度劳动力调查工作的“拦路虎”，为调查数据质量的提高奠定了坚实基础。
　　加上国家每月每户补助的15元，不算县区配套的每月每户20元，宝鸡市月度劳动力调查点每点每月就有700元，当然，我们深知，区区700元，对发达地区来说，真不是什么？但是，对于中西部欠发达地区来说，就靠这办事。钱有了，三年来的使用更是起到了保障作用。凤翔县有两个调查点，其中有一个在城乡结合部，居住人员复杂，流动性大，局长张永科安排，配两名调查员，每人每月补助300元，调查户每户每月补助20元，坚持月月发放。岐山县4个调查点，局长韩炜盛主持研究决定，每名调查员每月补助200元，调查户每户每月补助10元，坚持月月发放。陈仓区7个调查点，局长梁小宁也认识明确，每名调查员每月补助200元，调查户每户每月补助10元，坚持两月发放一次……
调查用品  这样配备
　　人常说：“巧妇难为无米之炊”，没有一定的物资配备，开展月度劳动力调查工作就会难上加难。局党组成员、副局长严晓波提议，给涉及月度劳动力调查的全市八个县区，每县区配备一台计算机和打印机，在局长办公会上一次通过。
　　2015年7月份，月度劳动力调查实施PDA登记时，在全市1000多个PDA中，宝鸡市局计算中心优先给月度劳动力调查好中选优。目前，鉴于PDA超时限服役，时不时给调查工作带来意想不到的困难的现实，宝鸡市局正在筹划购置50多个PDA，以利调查工作顺利开展。
　　三年来，市局每年都给调查员和市、县区工作人员定期发放笔记本、签字笔……
 
　　八个县区每逢过年过节，都要慰问调查员和调查户。
　　市、县区同心同力、同心同德，勇于负责、敢于承担，一心一意保障月度劳动力调查工作的做法，有力的推动了宝鸡月度劳动力调查工作的顺利实施，这种牵牛就“牵牛鼻子”的工作韧劲和方法，必将时时刻刻激励着宝鸡统计人做好新常态下统计工作的决心和信心。